En procédant ainsi, vous risquez de vous faire renvoyer immédiatement dans le pire des cas, et de laisser votre interlocuteur indifférent dans le meilleur des cas. Même si vous êtes à l’aise dans l’art de l’improvisation, celle-ci a ses limites. Vous devez au contraire vous imprégner de la culture de l’entreprise qui vous reçoit, pour prouver votre motivation, votre intérêt pour le poste et votre goût du travail bien fait. POur ce faire, préparer les questions récurrentes d'entretien d'embauche.
Le processus de recrutement est un parcours semé d’embûches. Pour vous donner les moyens de devenir la fameuse « bonne personne », tâchez d’éviter ces écueils qui pourraient bien s’avérer éliminatoires…