TOP 9 des trucs qui agacent lors de son entretien annuel

Votre entreprise a mis en place un processus d'entretien annuel pour "être à l'écoute de ses salariés" , faire un bilan et vous permettre d'évoluer. Vous avez préparé votre entretien annuel à fond et vous avez atteint tous vos objectifs cette année. Vous adorez votre travail. Pourtant, votre patron, par ces phrases , va savoir vous irriter au plus haut point.

1. "Tu devrais t'inspirer de Jean Marc pour progresser. Il est très bon."

2. "J'ai négocié pour toi ton augmentation. C'est dans cette enveloppe."

3. "Tu es notre meilleur élément. Voici 1.17% d'augmentation. Ne le dis pas aux autres ils n'ont rien eu en cette période difficile. Félicitations, tu l'as bien mérité !"

Ah, le fameux "employé spécial" à qui l'on fait un cadeau en période difficile. Pourtant, le manager lui a obtenu 20% d'augmentation. Belle fleur !

4. "Le budget est bouclé pour cette année. Le conseil d'administration a voté mais on en  discute l'année prochaine, avant le vote du budget, promis  !"

Le célèbre conseil d'administration, que vous n'avez jamais rencontré et qui ne s'est probablement pas réuni.. Mais qui a fixé le timing de ces entretiens annuels ? Et pourquoi pas en rediscuter dans 5 ans ?

5. "Je n'ai pas lu votre fiche d'évaluation. Pouvez-vous me la résumer."

Vous avez passé 10 jours à remplir votre fiche soigneusement et votre manager n'a pas pris 5 minutes pour la lire. Ca sent l'entretien de haut niveau et une volonté de vous faire progresser !

6. "Comment vous appelez-vous?"  ou le fameux "Bonjour Robert content de vous voir", ...quand on s'appelle François.

Votre entretien d'évaluation est réalisé... par un manager N+2 ou N+3 qui ne vous connait pas. Comment pourra-t-il faire le bilan de votre performance... Vaste débat.. Mais lui semble heureux d'analyser votre bilan.

7. "J'ai 10 minutes. Faites vite" ou "On fait votre entretien devant la machine à café? Je n'ai pas bien dormi"?

"Oui, bien sûr! je consacre seulement 50 heures par semaine à la société. On devrait pouvoir régler le bilan en 10 minutes ou devant un match de foot."

8. "Comment se passe votre divorce ? Cela a affecté vos performances mais on vous fait confiance".

Ou comment votre manager vous parle d'affaires personnelles alors que vous ne voulez parler que professionnel.

9. A ton âge, je gagnais à peine plus que le SMIC et je n'aurais jamais osé demander une augmentation.

Le rappel du jeune âge pour justifier des décisions professionnelles et sur la performance est probablement le pire.. Il n'y a aucun rapport.. C'est comme si votre manager vous disait "lorsque j'avais ton âge les femmes ne travaillaient pas. Donc estime toi heureuse."

Et vous, quelles sont les phrases qui vous énervent lors de vos entretiens annuels ? Aidez-nous à en faire une liste !