Robert calcule ses allocations chômage post rupture conventionnelle

Robert a récemment quitté son travail en concluant une rupture conventionnelle avec son employeur. Désormais sans emploi, il souhaite savoir combien il touchera d'allocation chômage.

Qu'est ce que l'allocation chômage? 

L'allocation chômage (ou encore aide de retour à l'emploi : ARE) est une aide financière versée par l'Etat aux personnes qui ont perdu leur emploi et se retrouvent au chômage. 

Elle n'est pas versée en cas de démission (sauf pour motif légitime) mais elle est de droit lorsqu'une rupture conventionnelle a été homologuée. Robert va donc pouvoir en profiter!

Comment est-elle calculée?

Elle est calculée grâce au salaire journalier de référence (SJR) qui prend en compte vos 12 derniers mois de salaire (y compris les primes) précédent le dernier jour de travail payé.

Le montant journalier de votre allocation chômage sera calculé en fonction de votre salaire brut mensuel et sera égal au montant le plus élevé entre :

Ainsi, le montant ne pourra être inférieur à 28,67€/jour (depuis le 01/07/15) ni excéder votre SJR.

Exemple

Robert a perçu cette dernière année 1 400 euros par mois.

Montant du salaire journalier de référence : On va multiplier le salaire perçu par 12 (année complète) et le diviser par le nombre de jour/an (=365).

Ce qui donne : 1400 x 12 / 365 = 46,02€

Ainsi, Robert percevra 46,02€ SJR.

Montant de l'allocation chômage brut par jour :

40,4% X 46,02 + 11,76 = 30,35€

57% X 46,02 = 26,23€

Robert percevra donc : 30,35€/jour

Conclusion

Percevoir des allocations chômage n'est pas incompatible avec une rupture conventionnelle. Elle est de droit quand la rupture conventionnelle a été homologuée et est calculée en fonction de votre âge mais aussi de vos 12 derniers salaires bruts perçus.