Dans un mois, une nouvelle année redémarre. L’heure est au bilan et vous estimez être allé au-delà de vos objectifs, une augmentation serait donc amplement méritée. Il faudra bien veiller à solidifier vos arguments, avec des chiffres par exemple. Le moment est donc venu, voici ce qu’il pourrait se passer !
Il n'est jamais facile d'être à l'aise avec ces questions d'argent, surtout quand il s'agit d'en réclamer auprès de votre employeur. Un conseil, dédramatisez. Ayez confiance en vous et fondez votre demande sur des chiffres si possible.
"Plus tard?" Qu'est ce qu'il entend par là? Difficile.
Il peut arriver que votre employeur ne comprenne pas pourquoi vous demandiez une augmentation, d'où l'importance d'avoir des arguments bétons!
C'est ce qu'on appelle éviter le sujet..
La crise.. Elle va bientôt fêter ses 10 ans, et elle se porte toujours aussi en tant qu'excuse. Trop souvent utilisée pour justifier des écarts!
Il n'est jamais bon de faire des généralités, surtout que les patrons sont, au fond, des êtres humains, avec leurs qualités et leurs défauts. Pas tous ingrâts, certains, conscients des efforts et de vos réussites, seront ravis de vous récompenser!