Négociation salariale

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Un recours concernant une convention collective ?

Qu’est-ce qu’un programme de mutuelle ou de prévoyance d’une entreprise ?
D’après votre expérience, les nouvelles obligations qui pèsent sur la souscription obligatoire à une mutuelle, notamment via l’entreprise, est-elle un succès? Si non, quelles sont ses limites?
Que peut faire un salarié dont l’employeur ne propose pas de couverture complémentaire?
Qu’est-ce qu’un panier de soin minimal? Un salarié peut-il négocier le contrat de mutuelle souscrit par son entreprise?
Un employeur peut-il refuser la couverture santé de l’entreprise à un salarié qui travaille moins de 15 heures par semaine ?
Est-il possible pour un salarié de garder sa mutuelle d’entreprise à la fin de son contrat de travail, même en cas de licenciement?

Les cas où le télétravail est permis La négociation et le refus du recours au télétravail
Les droit des salariés en cas de grève des transport

A quel moment a-t-on besoin d'un syndicat ?
Créer un syndicat
Les autres instances de représentation des salariés
Le référundum d'entreprise

Connaitre sa valeur
Préparer sa négociation
Ne pas négocier dès le premier entretien d'embauche
Montrer son utilité, sa valeur ajoutée
Ne pas avoir peur de négocier

Quel montant pour le salaire du bonheur ? Un patron bien généreux

Portrait 1: Jacky
Portrait 2: Françoise
Portrait 3: Marc
Morale de ces histoires

1) Aborder la question trop tôt
2) Demander plus sans argument valable
3) Être en décalage avec le marché
4) Être inflexible
5) Parler en net
6) Être trop gourmand
7) Menacer son N+1
8) Donner une fourchette trop basse
9) Mentir sur son salaire précédent/actuel
10) Rester focalisé sur le salaire

Les avantages en nature 
L'intéressement-participation
Les chèques vacances, une exonération de taxe pour l'employeur

Préparer sa négociation, un impératif
Le manager direct, seul interlocuteur pour négocier son salaire
Négocier son salaire en temps de crise
Rebondir face à un refus

Connaître sa valeur sur le marché de l'emploi
Négocier son salaire dès le premier entretien ? A éviter ! 
Pour réussir sa négociation salariale il faut souligner sa valeur ajoutée
Négocier son salaire en fonction de son interlocuteur 
Conclusion 

Négociation salariale : le faible impact des arguments
Négocier son salaire : Un exercice de négociation comme les autres
La clé de la réussite de la négociation salariale : parlez de l’avenir !

Négocier son salaire : Calculer votre contribution 

Les conseils pour bien négocier son salaire 

Les erreurs à éviter lors de sa négociation salariale

Négocier son salaire en temps de crise

Rebondir face à un refus

Parler d'argent : un complexe féminin
Nos conseils pour vous aider à négocier

Pourquoi les femmes sont-elles encore minoritaires aux postes clés des entreprises ?
Quels sont les écarts de salaires hommes/femmes aujourd’hui ?
Les femmes doivent-elles avoir une approche différente des hommes en matière de négociation salariale ?
Comment aider les femmes à mieux négocier leur salaire ?
Pourquoi les femmes ont-elles plus de difficultés à négocier leurs salaires que les hommes ?

Négocier seul, source d'appréhension
L'apport d'un coach : dépasser ses complexes
Entretien de négociation : définir une vraie stratégie