Inspiration

D’après vous, qu’est-ce que ça signifie, la communication non violente dans la vie et au travail ?
En quoi la communication non violente peut aider dans la vie professionnelle ?
Quels conseils pourriez-vous donner à un salarié en conflit avec sa hiérarchie et dépasser par la somme du travail qu’il a à faire ?
D’après votre expérience, quelles sont les premières mesures « non violentes » à mettre immédiatement en place dans sa vie ?
En tant que coach vous proposez un accompagnement en communication non violente, comment cela se déroule-t-il ? Existe-t-il des formations à faire pour ceux qui veulent porter la communication non violente sur leur lieu de travail ?
Pensez-vous que nous puissions réellement dans le monde de l’entreprise aujourd’hui, passer de la compétition à la coopération ?

Dans votre activité et sur votre blog, vous parlez de « s’ancrer » pour faire une pause, qu’est-ce que cela signifie ?
Vous êtes sophrologue, en quoi consiste cette activité et quels sont ses bienfaits ?
La sophrologie peut-elle se pratiquer au travail ?
Quelles pratiques peut-on mettre en place dans son quotidien pour déstresser, quand notre vie professionnelle est trop prégnante ?
D’après votre expérience, à partir de quel moment une personne en état de stress doit-elle chercher de l’aide ?
Que conseillez-vous à des salariés ayant du mal à atteindre leurs objectifs ?

Quelle est l’action de votre cabinet, concernant la vie professionnelle de vos clients ?
Près d’un quart des français seraient en hyper stress, comment le travail y participe selon vous ?
Quels signes et actes doivent alerter un salarié au bord du burn-out, pour que son état n’empire pas ?
En plus d’être coach vous êtes également sophrologue, quelle est cette activité, comment peut-elle aider à réduire durablement le stress ?
D’après votre expérience, quelle est la première chose à faire pour un salarié qui souhaite changer de vie professionnelle car il trouve que son travail actuel est vide de sens ?
Pensez-vous que des pratiques, comme la méditation peuvent avoir une place dans l’entreprise ? Est-ce le lieu pour voir se développer ces pratiques ?