A quoi bon nous faire déplacer si c’est pour ne pas nous écouter ? Certains recruteurs ont cette fâcheuse tendance à monopoliser la parole, et à vous laisser très peu d’espace pour vous exprimer. Il n’est jamais confortable d’avoir à lui couper la parole ne serait-ce que pour lui poser des questions ou pour argumenter sur la pertinence de votre candidature….
Vous avez vécu d'autres situations incorrectes ? Réagissez !