Bienvenue sur le coin du salarié !

Des brimades caractérisent-elles un harcélement moral?
La violence peut-elle s'apparenter à du harcèlement moral?
Avoir des propos racistes? Est-ce du harcèlement moral?
Etre victime de propos homophobes? Est-ce du harcèlement moral?
Un salarié faisant l'objet de procédure disciplinaire à répétition est-il victime de harcèlement moral?

Rupture de la promesse : que peut percevoir Marine ?
Rupture de la promesse : et en euros ça donne quoi ?

1. Quel est le principe du bilan de compétences?
2. Quelles sont les conditions d'accès au bilan de compétences?
3. Comment se déroule le bilan de compétences?
4. Comment se finance un bilan de compétences?

Round 1 : Préparation et échauffement intensifs
Round 2: Concentration, Rocky ne baisse pas la garde
Round 3: Job décroché, victoire par KO

1.Quelles sont les conditions pour démissionner?
2. La démission doit-elle nécessairement résulter d'un écrit?
3. Quels sont les effets de la démission?
4. L'employeur peut-il vous refuser votre démission?
5. A quelles indemnités avez-vous le droit en cas de démission?
6. La démission ouvre t-elle le droit au chômage?
7. Est-il possible de démissionner en CDD?
8. Quelle est la différence entre une démission et un abandon de poste?

Degré 1: La faute simple se qualifie par une inexécution fautive
Degré 2: La faute grave résulte d'une violation des règles de discipline
Degré 3: La faute lourde implique une intention de nuire à votre entreprise/employeur

Que risque le salarié en situation d'abandon de poste
L'abandon de poste peut-il être requalifié?

Etape Natation: Il a patogé mais a su faire le point sur ses objectifs
Etape Cyclisme: Il a pédalé mais a réussi à instaurer un dialogue avec son manager
Etape Course: Il a couru après l'augmentation et il l'a eue

Mais comment Robert a t-il fait pour calculer son indemnité?
Robert a eu plus, comment a t-il fait?

Rupture conventionnelle et risques ?
Le montant de l’indemnité de rupture ?
La rupture conventionnelle : est-ce vraiment un good deal ?

Quelles sont les conditions d'une promesse d'embauche ?
Quels sont les effets d'une promesse d'embauche signée ?
Est-il possible de rompre une promesse d'embauche ?

Cécile peut-elle recevoir une mise en demeure de reprendre son poste?
Cécile ne veut pas revenir, que risque t-elle?

Entretien chez TOTAL, on évite le total look décontracté.
Entretien chez Peugeot, le maquillage façon voiture volée est tout de même à proscrire.
Entretien chez Aubade, ne mettez pas tous vos atouts en valeur.
Entretien chez l'Oréal, parce que vous le valez bien mais avec les cheveux gras ça marche moins.
Entretien dans les pompes funèbres, les couleurs trop criardes pourraient réveiller un mort.

Qu'est ce que le harcèlement moral?
Comment prouver un harcèlement moral?
Comment lutter contre le harcèlement moral?

1.Qu'est ce que l' indemnité légale de licenciement?
2.Le versement de l'indemnité légale de licenciement
3.Le calcul de l'indemnité légale de licenciement

Patrick avait-il raison de signer une promesse d'embauche ?
Que peut-on conseiller à Patrick ?

Qu'est ce que le licenciement pour faute grave?
Qu'est ce qu'une faute grave?
COMMENT PROUVER LA FAUTE GRAVE?
Quelle est la procédure du licenciement pour faute grave?

1. Comment définir l'abandon de poste?
2. Que peut faire l'employeur face à un abandon de poste?
3. Le salarié a t-il le droit de reprendre son poste?
4. Le salarié qui abandonne son poste a t-il des droits?

I Les critères du harcèlement moral:
II Les premières démarches à effectuer:

"Désolé, notre "grille salariale" ne nous le permet pas."
"C'est la crise"
1"Tu es la personne la mieux payée de la société à ton niveau hiérarchique."

Rappel de ce qu'est l'indemnité de rupture conventionnelle
Contester l'indemnité sans demander la nullité de la convention

I Les preuves du harcèlement moral:
II Le harcèlement moral au travail: un sujet tabou?
Conclusion:

Un rappel des enjeux de ce rendez-vous professionnel
Un lieu idéal pour passer son entretien annuel ?