Bienvenue sur le coin du salarié !

Qu’est ce que l’outplacement ?
Les 5 étapes clés de l’outplacement
Les avantages de l’outplacement pour le cadre
L’outplacement : préparer les cadres à tous les types d’entretiens d'embauche

Une première approche orale est toujours préférable
Il vaut mieux une convocation écrite pour l'entretien
L'employeur doit éviter qu'un salarié mécontent ne l'accuse de licenciement déguisé

Ne pas vous mettre de pression
Préparer l'entretien pour savoir de quoi vous parlez
Réfléchissez à vos atouts
Montrez votre motivation
Assurez l'essentiel : faire bonne impression

Le choix du congé parental
La réforme du congé parental : avis d'une intéressée

Quel est votre rôle dans la politique de recrutement chez Casino ?
Qu’est ce qu’un candidat bien préparé ?
Quelles sont vos attentes lorsque vous recevez un candidat en entretien ?
Quelles sont les grands enjeux de l’entretien d’embauche ?
Qu’est ce que pour vous un entretien réussi ?
Quelles sont les réponses que vous attendez lors des entretiens ?
Comment se décompose un entretien d’embauche chez Casino ?

4 indicateurs du candidat en danger
L’entretien écourté pour cause de « non préparation »
Les comportements les plus agaçants
Le langage non verbal en dit long sur votre personnalité…
Portrait robot du « mauvais candidat »

A chaque entreprise son entretien
Les règles en entretien d’embauche : beaucoup de subjectivité
Le recrutement aujourd’hui : manque de capacité d’analyse des recruteurs ?
Entrer en contact avec les recruteurs : les limites du 2.0
Un marché de l’emploi extrêmement rigide en France
Toujours plus d'expérience exigée
Conseils aux candidats : soignez votre cv, et ciblez vos recherches

Le rôle du DRH dans la politique de recrutement de l’entreprise
Les points de validation en entretien d’embauche
Les missions confiées au recruteur
4 conseils pour bien se préparer
L’apparence compte, mais l’habit ne fait pas le moine

Sous quelles conditions avez vous pu faire valoir votre droit au congé parental ?
Avez-vous eu accès aux indemnités au même titre qu'une salariée ?
Quelle a été la durée de votre congé parental et pourquoi ?
Comment s’est déroulé votre retour à l’emploi à l’issue du congé parental?
Quels conseils donneriez-vous aux futures mamans pour leur congé parental ?
Que pensez-vous de la réforme du congé parental ?

L’apparence, critère déterminant en entretien d’embauche
Les informations véhiculées par la tenue vestimentaire
A chaque profil de poste sa tenue adaptée

Pas de délai imposé entre l'entretien et la signature
1 mois de délai avant de pouvoir quitter l'entreprise
Employeurs, ne précipitez pas les choses

Le congé parental aujourd’hui ?
Que prévoit la réforme ?
Pour quand est-elle prévue ?
Comment est-elle perçue ?

Les débuts de l’utilisation des réseaux sociaux par les équipes RH
Les deux facettes du recrutement 2.0
Recrutement : ce qui change avec les méthodes 2.0
Les bénéfices pour l’entreprise : gain de temps et chasse ciblée
Candidats et salariés : comment optimiser son image 2.0 ?
Le recrutement 2.0 : des évolutions permanentes

Quelle est l’importance du langage non verbal en entretien d’embauche ?
Quelles sont les erreurs « non verbales » éliminatoires en entretien d’embauche ?
Comment peut-on contrôler son langage non verbal et quelles sont les méthodes à appliquer pour corriger ses défauts ?
Quels conseils donneriez-vous aux candidats qui se présentent à un entretien d’embauche ?

Les étapes de sélection des candidats
Au cœur du métier de chasseur de tête

Les seniors sont les salariés les plus tentés par la rupture conventionnelle
Les employeurs profitent d'une fiscalité moins lourde
Attention toutefois aux abus

La rupture, un phénomène de plus en plus redouté des couples
La rupture conventionnelle : comment l'aborder ?
La rupture conventionnelle : défendez vos droits
Négociez vos indemnités supplémentaires
Dès que la rupture est convenue, homologuez la
L'annulation de la rupture : Une possibilité ... à faire valider

Quelles sont les spécificités des entretiens d’embauche en startup?
Quels sont les déterminants d’une bonne candidature en startup?

Le recrutement 2.0, un phénomène récent
Sourcing via les réseaux sociaux ou recrutement 2.0 : quelles différences ?
Quand l’entreprise vient au candidat : les rôles inversés
Candidats : quelle stratégie pour quelle visibilité sur les réseaux sociaux ?

L’entretien annuel au coeur de la stratégie de l'entreprise
Ecueils et bonnes pratiques
Le SIRH : frein ou accélérateur de l'évaluation annuelle ?
Les variantes de l’entretien d’évaluation
Interactions avec les autres processus RH

Les pays nordiques bien lotis
La France et ses semblables
Le congé maternité transférable au père
Les parents pauvres du congé paternité

Du travail de juriste à celui de recruteur en multinationale
Le métier de recruteur en multinationale, spécificités
L’outil informatique révolutionne le recrutement du 21ème siècle

Envoyer le même mail de candidature sans jamais personnaliser...
Surtout, ne rien connaître de l'entreprise qui vous reçoit...
Afficher Anglais fluent quand on n'aligne pas 3 mots d'anglais...
Répondre aux questions à côté de la plaque...