Coindusalarié — Tous nos articles, page 18

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Organisation
La négociation collective : pourquoi et comment ?
I - La négociation : pourquoi et pour qui ? II - La représentativité III - Accords et conventions collectives : de quoi s'agit-il ? IV - Les différents accords et conventions.
Rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle : les erreurs à ne pas commettre !
Rupture conventionnelle et risques ? Le montant de l'indemnité de rupture ? La rupture conventionnelle : est-ce vraiment un good deal ?
Licenciement
Conséquences d'un CV mensonger
La gravité des mensonges. CV mensonger : cause de licenciement pour faute grave.
Insolite
Les pires façons de licencier
Apprenez la bonne nouvelle par SMS. S'enfuir comme un voleur. La presse a toujours une longueur d'avance. Le jeu des devinettes. Bonjour, pour savoir si vous êtes licencié, tapez 1...
Licenciement
Grand licenciement économique et PSE
Définition et contenu. Deux procédures. Les cas de recours et les sanctions de l'élaboration du PSE. La contestation individuelle du licenciement par un salarié.
Humour
Vidéo : démission en chanson !
Ce que l'on chante en donnant sa démission à son patron.
Actualité
Le télétravail en 7 points
Qu'est-ce que le télétravail ? Distinction Télétravail et travail à domicile. Mise en place du télétravail et droit de refus. Organisation du télétravail. Quid de la formation du salarié ? Un droit au 'repentir' ? Les obligations incombant à l'employeur.
Licenciement
Indemnité contractuelle de licenciement : qu'est-ce que c'est ?
Principe: L'indemnité prévue par la loi. Possibilité de prévoir une indemnité plus élevée par contrat.
Entretien d'embauche
Que faire si on me pose une question indiscrète lors de l'entretien d'embauche ?
Quelles questions peuvent vous être posées ? L'interdiction de vous discriminer. Comment réagir face à une question indiscrète ? Exercer un recours en cas de discrimination.
Actualité
Emploi fictif : qu'est-ce que c'est ?
Un emploi fictif, qu'est-ce que c'est concrètement ? Alors, résumons, un emploi fictif c'est : Le Mot de la Fin.
Harcèlement
Le harcèlement sexuel sur son lieu de travail.
Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ? De ce fait, lorsqu’on constate un harcèlement sexuel de la part d’un collègue ou de son supérieur comment réagir ? Quelle est la démarche appropriée ?
Humour
Marathon de New York VS préparation à l'entretien annuel
Etape Natation: Il a patogé mais a su faire le point sur ses objectifs. Etape Cyclisme: Il a pédalé mais a réussi à instaurer un dialogue avec son manager. Etape Course: Il a couru après l'augmentation et il l'a eue.
Actualité
Accident du travail : l'analyse d'une avocate
Qu'est-ce qu'un accident du travail ? Quelle est la législation applicable en cas d'accident du travail ? La déclaration de l'accident de travail par le salarié. Le salarié est-il assuré pour les accidents du travail ? Doit-il s'assurer ? L'indemnisation du salarié accidenté du travail. Un employeur peut-il licencier un salarié en raison d'un accident du travail ?
Licenciement
Licenciée pour utilisation détournée des avantages proposés par l'entreprise
Les avantages proposés par l'entreprise. La cause du licenciement.
Droit du travail
Le droit de grève expliqué simplement
1) La grève : qu'est-ce que c'est ? A quoi ça sert ? 2) Quelles incidences pour les salariés grévistes ? 3) Les différents types de grève :
Formation
Tout savoir sur la formation professionnelle
Qu'est-ce que la formation professionnelle ? Quel est l'intérêt de faire des formations professionnelles ? La formation professionnelle constitue-t-elle un droit pour le salarié ? Que doit faire le salarié pour pouvoir bénéficier d'une formation professionnelle ? Le salarié doit-il demander à son employeur de bénéficier d'une formation ou s'appliquera-t-elle de plein droit ? A défaut de formation professionnelle, le salarié peut-il introduire une action en justice contre son employeur ?
Congés payés
Congés à volonté chez Virgin!
Pour vos congés, direction Virgin !
Licenciement
Pouvez-vous être licencié pour des pauses trop longues ou trop fréquentes ?
La rupture de la période d'essai pour des pauses cigarettes trop longues. L'état du droit quant au temps de pause.
Entretien d'embauche
Nouvelles méthodes de recrutement
Identification des jeunes potentiels. La grande difficulté du recrutement : se fonder sur du déclaratif. Mentir ou non en entretien : le recruteur n'est pas dupe, mais peut se tromper. L'heure de la révolution RH a sonné.
Actualité
Ce qu’apporte la loi Macron aux juges professionnels et conseillers prud’homaux
Le juge départiteur. La saisine de la Cour de cassation. La formation des conseillers. La déontologie des conseillers et sanctions.
Entretien d'embauche
Entretien d'embauche : 5 phrases à éviter
Je viens de rompre avec mon-(ma) copain-(ine). Mon ancien travail ? Inintéressant. J'ai envoyé une centaine de CV. Je suis épuisé(e). Je suis celui qu'il vous faut.
Licenciement
Licenciement economique : quelles indemnites ?
Licenciement économique : kesako ? Les indemnités qu'un salarié peut toucher suite à son licenciement pour motif économique. Mise en application : un exemple de licenciement économique.
Promesse d'embauche
Promesse d'embauche : à quoi sert-elle ?
LE CONTENU DE LA PROMESSE D'EMBAUCHE. POURQUOI FAIRE UNE PROMESSE D'EMBAUCHE ? LA FORME DE LA PROMESSE D'EMBAUCHE. LE NON-RESPECT DE LA PROMESSE D'EMBAUCHE.
Débat
Fusion des IRP, est-ce un frein à la sécurité et la santé ?
La loi Rebsamen : préalable à la réforme du code du travail. La création du comité social et économique : critiques et constat.