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Tous nos articles — page 11

  • 4 questions qui résument la réforme du congé parental
    Congé parental

    4 questions qui résument la réforme du congé parental

    Le congé parental aujourd'hui ? Que prévoit la réforme ? Pour quand est-elle prévue ? Comment est-elle perçue ?
  • Le congé individuel de formation (CIF)
    Formation

    Le congé individuel de formation (CIF)

    I- Quels sont les objectifs du congé individuel de formation ?. II- Qui peut bénéficier du CIF ?. III- Démarches et déroulement du CIF
  • À quand le congé grand-parental ?
    Congé parental

    À quand le congé grand-parental ?

    Rhodia, précurseur. Valoriser le rôle effectif des grands parents dans la société.
  • Congé sabbatique : rien de mieux pour s'évader
    Congé sabbatique

    Congé sabbatique : rien de mieux pour s'évader

    Pourquoi avez-vous choisi de prendre un congé sabbatique ? Quelles étaient vos motivations pour partir en congé sabbatique ? Comment avez-vous vécu votre congé sabbatique ? Comment s'est déroulé le retour et l'après congé sabbatique ?
  • 4 congés que vous ne connaissiez pas
    Congé sans solde

    4 congés que vous ne connaissiez pas

    Le congé pour catastrophe naturelle. Le congé de solidarité internationale (CSI). Les congés pour l'exercice d'un mandat. Le congé d'enseignement ou de recherche.
  • J'ai pris un congé maternité mais pas de congé parental
    Congé parental

    J'ai pris un congé maternité mais pas de congé parental

    Gestion du congé maternité. Préparer le congé maternité et son retour. Le congé parental, pas nécessaire dans mon cas.
  • 3 erreurs à ne pas faire pendant son congé sabbatique
    Congé sabbatique

    3 erreurs à ne pas faire pendant son congé sabbatique

    Erreur n°1 : couper complètement les ponts avec son employeur. Erreur n°2 : faire concurrence déloyale à l'entreprise qui vous accorde ce congé. Erreur n°3 : Démissionner sans respecter son préavis.
  • Le congé paternité et d'accueil de l'enfant
    Congé parental

    Le congé paternité et d'accueil de l'enfant

    A qui s'adresse le congé paternité ? Durée et modalité du congé paternité ? Les formalités à effectuer.
  • Une réforme du congé parental peu incitative
    Congé parental

    Une réforme du congé parental peu incitative

    Ne commencez pas votre congé parental en cours de mois ! Le congé parental actuel est flexible mais mal rémunéré. Le retour de congé parental. La réforme actuelle du congé parental. Il faudrait augmenter l'indemnisation et les places en crèches. Un congé parental est coûteux mais je n'ai aucun regret.
  • Coupe du monde des congés maternité
    Congé parental

    Coupe du monde des congés maternité

    La France et ses semblables. Les congés maternité en Europe. Congé maternité aux USA: cas particulier. 52 semaines: les congés à rallonge. Serbie, Croatie, Danemark: le clan des privilégiées.
  • Les congés payés : vos droits
    Congés payés

    Les congés payés : vos droits

    1. Quelle est la durée des congés payés ? 2. A quelle période peut-on prendre les jours de congé acquis ? 3. Le fractionnement des congés payés 4. Quelles indemnités pour les congés payés ?
  • Congé sabbatique : mode d'emploi
    Congé sabbatique

    Congé sabbatique : mode d'emploi

    Les conditions requises pour pouvoir bénéficier d'un congé sabbatique. Durée du congé sabbatique. Procédure à suivre pour obtenir un congé sabbatique. La réponse de l'employeur à la demande de congé sabbatique.
  • Comment négocier un congé sabbatique avec son employeur ?
    Congé sabbatique

    Comment négocier un congé sabbatique avec son employeur ?

    Le congé sabbatique n'est pas ouvert à n'importe qui... Comment formuler sa demande de congé sabbatique ? Acceptation, report ou refus du congé sabbatique. b) Report du congé sabbatique.
  • Travailler pendant son congé maternité ? Les réponses d'un avocat
    Congé parental

    Travailler pendant son congé maternité ? Les réponses d'un avocat

    I- Le congé maternité, quelques rappels. II- Congé maternité et cessation de l'activité salariée. III- Travailler pour un autre employeur pendant son congé maternité. IV- Congé maternité, les aménagements possibles. V- Congé maternité et versement des indemnités. VI- Le retour au travail suite au congé maternité.
  • Le rôle du Responsable Ressources Humaines (DRH) pour les congés payés
    Congés payés

    Le rôle du Responsable Ressources Humaines (DRH) pour les congés payés

    La liberté d'action de l'employeur dans l'attribution des congés. Le rôle clé du Responsable Ressources Humaines (RRH). Qui sont les experts spécialistes des congés payés?
  • Le congé d'adoption
    Congé parental

    Le congé d'adoption

    I- Les bénéficiaires du congé d'adoption. II- Durée du congé d'adoption. III- La demande de congé à votre employeur. IV- Indemnisation du congé d'adoption. V- Fin du congé.
  • Le congé parental d'éducation
    Congé parental

    Le congé parental d'éducation

    A qui s'adresse le congé parental d'éducation ? Quelle est la durée du congé parental d'éducation ? Quand débute le congé parental ? Comment et quand informer son employeur de sa demande de congé parental ? Quelle situation pendant le congé parental ? Qu'advient-il à la fin du congé parental ?
  • Le congé pathologique pré et post natal
    Congé parental

    Le congé pathologique pré et post natal

    Le congé pathologique pré et post natal. Congé maladie post natal. Congé pathologique : quelle indemnité ?
  • Compte Épargne Temps (CET) : solution pour les congés sans solde
    Congé sans solde

    Compte Épargne Temps (CET) : solution pour les congés sans solde

    Le congé sans solde: aucune rémunération? La solution du compte épargne temps. Comment utiliser son plan épargne temps. Un compte uniquement géré par le salarié. L'employeur n'a pas d'obligation d'ouvrir un CET pour son salarié. Conclusion.
  • L'histoire des jours fériés en France
    Actualité

    L'histoire des jours fériés en France

    Les jours fériés à date fixe : à dominante historique. Les jours fériés à dates variables : à dominante religieuse.
  • Les congés maladies : règles et procédures
    Congé maladie

    Les congés maladies : règles et procédures

    La procédure à respecter lorsque-vous tombez malade. Conséquences de la suspension de votre contrat de travail. La contre-visite médicale pendant votre congé peut vous être imposée par votre employeur. Le moment de survenance de votre maladie. A) Vous êtes déjà en congé lorsque vous tombez malade. L’indemnisation due du fait de votre maladie.
  • Congés paternité : tour d'Europe
    Congé parental

    Congés paternité : tour d'Europe

    Les pays nordiques bien lotis. La France et ses semblables. Le congé maternité transférable au père. Les parents pauvres du congé paternité.
  • Eviter le burn out : Le congé sabbatique peut vous aider
    Burn out

    Eviter le burn out : Le congé sabbatique peut vous aider

    Pourquoi avez-vous choisi de prendre un congé sabbatique ? A quel stade de votre carrière l'avez-vous réalisé et pourquoi ? Que vous a apporté ce congé sabbatique d'un point de vue personnel/professionnel ? Comment a été reçue votre demande par votre employeur ? Comment envisagez-vous votre retour à l'emploi ?
  • Prendre un congé sabbatique pour changer de voie
    Congé sabbatique

    Prendre un congé sabbatique pour changer de voie

    Le congé sabbatique : 'conséquences d'événements familiaux'. Le congé sabbatique, 'moment carrefour de la carrière'. Annonce du départ : 'anticipation et planification'. Le congé sabbatique : 'bénéfique en tous points'. Fin du congé sabbatique : 'démissionner pour poursuivre l'aventure'. Le congé sabbatique : 'un outil formidable'.